Entrevista RRHH Clásica
Datos biográficos
Nombre y apellidos *
Edad
Estado civil, tienes ¿Hijos?
¿Vives sólo o acompañado?, ¿Con quién?
¿Dónde vives?, ¿Está lejos de la oficina?
Introducción
¿Qué te ha inducido/motivado a presentarte a esta entrevista?
Formación académica
Centros en los que has estudiado
¿Por qué elegiste estudiar eso?
¿Cómo te has costeado los estudios?
¿Has recibido formación complementaria?
¿Piensas seguir estudiando?
Idiomas
¿Cuáles son tus conocimientos en los siguientes idiomas?
| Ninguno | Básico | Medio (B2) | Avanzado (C) | Experto (Bilingue) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Castellano | |||||
| Catalán | |||||
| Inglés escrito | |||||
| Inglés oral | |||||
| Portugués | |||||
| Francés | |||||
| Alemán |
Si conoces otros idiomas, especificar
Resumen de puntos fuertes y débiles
¿Cuáles son tus puntos fuertes? (3 máximo)
¿Cuáles son tus puntos débiles?
¿Qué cualidades te gustaría desarrollar más para ser plenamente eficaz en tu trabajo o carrera profesional?
¿Qué formación podrías necesitar?
¿Eres organizado?
¿Estás acostumbrado a trabajar en equipo?, ¿Prefieres sólo o en equipo?
Administración
Departamento de administración
| 1 - Ninguna | 2 | 3 | 4 | 5 - Experto | |
|---|---|---|---|---|---|
| Administración general (albaranes, facturas etc) | |||||
| Contabilidad, plan general contable | |||||
| Creación de presupuestos producción | |||||
| Facturación de presupuestos | |||||
| Recepción | |||||
| Coordinación de equipos de trabajo | |||||
| Control de faltas y vacaciones | |||||
| RRHH | |||||
| Nóminas | |||||
| Pagos |
Eventos
¿Cuántos años llevas ejecutando eventos?
¿Qué presupuesto medio tienen los eventos que gestionas?
¿Cuál es el presupuesto máximo que has manejado en un evento? descríbelo y dime cuándo ha sido
¿Has liderado el diseño y ejecución de algún evento?
¿Prefieres grandes eventos o múltiples microeventos?
¿Cómo gestionas los cambios de última hora de un cliente?
¿Tienes experiencia llevando equipos de promotores?
¿Cómo entiendes que debe ser un reporting de un evento?
Experiencia profesional
Empresas en las que has trabajado y actividad que realizabas
Motivos del cambio
Evolución de la retribución
Ambiente reinante en las empresas y equipo de trabajo
En relación a la oferta actual, ¿qué puedes aportar en dnoise?
¿Cómo defines tu capacidad de trabajo en backoffice?
A nivel general
¿Qué puedes aportar a un puesto en constante evolución?
¿qué has aprendido de tu carrera profesional?
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
¿Y lo que menos?
¿Qué es lo que mejor se te da hacer?
¿Y lo peor?
¿Eres perfeccionista?
¿Eres rápido?
Puestos Implant
Condiciones implant
| No | Sí | |
|---|---|---|
| ¿Sabes qué es un contrato implant? | ||
| ¿Supone algún inconveniente el trabajar en las oficinas del cliente? |
Detallar cualquier duda
Capacitación para el puesto de trabajo. Preguntar sólo por los conceptos relevantes para el puesto.
¿Cuáles son tus capacidades respecto a los siguientes puntos?
| Ninguna | Básico | Medio | Avanzado | Experto | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gestión de cuentas | |||||
| ERPs | |||||
| Gestión de grandes cuentas | |||||
| Control presupuestario | |||||
| New Business | |||||
| Gestión de eventos | |||||
| Twitter Ads | |||||
| Facebook Ads | |||||
| Google Analytics | |||||
| SEO | |||||
| SEM | |||||
| Estrategia | |||||
| Estrategia digital | |||||
| Google Ads | |||||
| Mailchimp | |||||
| Diseño gráfico | |||||
| 3D | |||||
| Ilustración | |||||
| Maquetación | |||||
| Branding | |||||
| Vídeo y motion graphics | |||||
| Diseño Web | |||||
| Artes Finales | |||||
| UX | |||||
| Copy | |||||
| Creatividad | |||||
| ChatGTP | |||||
| Midjourney, Stale Difussion, Dall-e | |||||
| Word/Pages | |||||
| Excel/Numbers | |||||
| Power Point/Keynote |
Si otra, por favor, precisar:
Diseño Digital
¿Qué conocimientos tienes sobre estos temas?
| 1 - (ninguna) | 2 | 3 | 4 | 5 - (Experto) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiencia en UX | |||||
| Montaje | |||||
| Etalonaje / Postpro | |||||
| Experiencia en UI | |||||
| Conceptualización de sitios web / apps | |||||
| Marketing digital | |||||
| Wireframing | |||||
| Campañas de banners Google | |||||
| Campañas Facebook | |||||
| Campañas Twitter | |||||
| Campañas de Mailing | |||||
| CSS / HTML | |||||
| Motion Graphics / Animación | |||||
| 3D | |||||
| Sketch |
Si otra, por favor, precisar:
Cuentas digital
Gestión de cuentas digitales
| 1 - Ninguna | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiencia en proyectos digital (años) | |||||
| Google ads | |||||
| Facebook Ads | |||||
| Twitter Ads | |||||
| SEO | |||||
| Wireframing / Prototipado | |||||
| Conceptualización sitios web | |||||
| SMM | |||||
| Content Management | |||||
| Analytics | |||||
| Tableau | |||||
| Análisis de datos | |||||
| Wordpress | |||||
| Mailchimp | |||||
| Inbound marketing | |||||
| Negociación con influencers |
Si otra, por favor, precisar:
Impresor/a
Experiencia en el uso de:
| 0 - Ninguna experiencia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 - (Experto) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Uso de máquinas de vinilo al corte | ||||||
| Uso de plotter UV | ||||||
| Uso de impresora rígida / plana | ||||||
| Laser de corte | ||||||
| Guillotina | ||||||
| Software Rasterlink (MIMAKI) | ||||||
| Raster de terceros | ||||||
| Uso de fresadoras | ||||||
| CJV, UCJV 300, JFX 5000 | ||||||
| Competencias informáticas | ||||||
| Adobe Illustrador | ||||||
| Acrobat Pro |
Si otra, por favor, especificar:
Aficiones y motivación
¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?
¿Qué desarrollo profesional te gustaría tener en los próximos 5 años?
¿Qué aspectos son los que más valoras de un trabajo?
Cuando contestas a un anuncio, ¿piensas más en la retribución o en el puesto?
¿Actualmente trabajas en alguna empresa?
Si otra, por favor, precisar:
¿Qué motivos tienes para cambiar de puesto?
¿Desde cuándo buscas trabajo?
¿Tienes otros puestos a la vista?
¿Si tuvieras distintas ofertas a la vez, en qué elementos basarías su elección?
¿Qué motivos profesionales y personales te hacen interesarse por el puesto? ¿Qué aspectos te pareen más y menos interesantes del puesto que ofrecemos? ¿Qué ventajas le ves frente a otros?
¿Por qué crees que deberíamos darte a ti este trabajo en vez de a otro candidato? ¿Qué es lo que puedes aportar a este puesto de trabajo?
¿Qué te hace ser una buena inversión para esta empresa?
¿Por qué puedes suponer un riesgo para esta empresa?
¿Qué opinas de los incentivos del puesto (trabajar con gente joven, flexibilidad, etc.)?
Condiciones
¿Estarías dispuesto a media jornada?
Supondría algún problema el desplazarte hasta aquí todos los días?
¿Qué disponibilidad tienes para poder incorporarte (plazo incorporación)?
¿Respecto a la dedicación (horarios), tendrías algún problema para cumplirlos?
Si otra, por favor, precisar:
¿Retribución actual, incluyendo ventajas diversas. Cuál es tu nivel de ingresos?
¿Retribución deseada. Cuánto te gustaría cobrar?
¿Problemas prácticos (vehículo propio, plazo de reflexión, etc.):
¿Hay algo más que quieras decir? Alguna pregunta que quieras hacerme sobre el puesto, la empresa o alguna otra cosa.
Varios evaluador
¿Eres daltónico?
Varios evaluador
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Puntualidad | |||||
| Presencia | |||||
| Actitud | |||||
| Modales | |||||
| Conocimientos | |||||
| Experiencia | |||||
| Media | |||||
| ¿L@ contratarías? |
Evaluador, completa con tus impresiones una vez termines la entrevists